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北京中海盛典投资发展有限公司:猎头是促使员

作者:admin 2019-05-06 我要评论

对于北京中海盛典投资发展有限公司员工跳槽任何企业都不会喜欢,猎头服务尤其是那些在重要岗位的员工。如果这...


  对于北京中海盛典投资发展有限公司员工跳槽任何企业都不会喜欢,猎头服务 尤其是那些在重要岗位的员工。如果这样的员工离开了对企业真的是很大的损失,可如果把员工的离职归咎于猎头那就有点不可理喻了。  在有些企业的眼里猎头就是挖墙脚的,把自家公司的乖宝宝教坏,然后教唆他们离职,最后猎头靠向别的企业推人赢得丰厚利润。在他们看来猎头就是员工跳槽的教唆犯,增长优秀人才跳槽的不稳定因素,是恶魔!


  可事实真的如此吗?俗话说:苍蝇不叮无缝蛋。如果不是潘金莲,西门庆又怎么能勾搭得上……有点扯远,今天我们来探讨的是企业职员是否会由于猎头的“教唆”而选择离职的问题。  从古自今我国一直强调一项美德:忠诚。关于忠诚的例子有很多,比如:挖了心的比干,被莫须有罪名杀害的岳飞,要留清白在人间的于谦……他们都很忠诚,他们的故事为后世所敬仰,可是他们的结果好像都不太好。为此小编再举一个反例,一个不怎么忠诚的人最后却取得了成功,他就是管仲。


  管仲本来是公子纠的谋臣,投融学院 为了公子纠能继承王位可以说是尽职尽责,甚至亲自出马射杀另一位继承者公子小白。如果不是管仲箭法没有那么好,如果不是小白机智装死,那么历史可能就被改写了。最终的结果我们也知道,公子小白成功继位,也就是齐桓公。齐桓公这个人比较心大,不记旧仇,为了能够使齐国强盛启用管仲做丞相。按照儒家一臣不事二主的思想管仲应该以死明志,可他没有。他这么做也没有遭到后世的批判,甚至儒家创始人孔子对管仲还赞誉有加(微管仲,吾其被发左衽矣)。管仲也没有辜负齐桓公的期望,在他的帮助下齐国成为春秋第一个霸主,管仲和齐桓公也造就了一段君正臣贤的佳话为人所传颂。


  这说明什么呢?职场攻略 北京中海盛典投资发展有限公司所谓的忠诚是要一分为二的来看待的。如果你忠于的对象是一个值得追随的人,跟着这样的人能够实现你的价值,甚至往大了说是利国利民的,我们当然要忠诚。可如果是纣王这样的昏君,宋高宗这样的小人,明英宗这样的糊涂君王……还有必要忠诚吗?对他们的忠诚只是做旧势力的帮凶。别忘了中国还有这样的古话:识时务者为俊杰,良禽择木而栖,贤臣择主而事……  再狠一点,什么刘邦、赵匡胤、朱元璋等这些被人们所称道的英明圣祖其实都是乱臣贼子,他们都是前朝的叛臣,他们不甘于现状,最终选择了反抗,建立了自己的制度,然后才会被人所称颂。

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